4月12日上午，阜合园区赴颍州区跟班学习交流座谈会在颍州区召开，园区党工委委员、管委会副主任李向阳出席，颍州区委常委、组织部长、统战部长刘军主持会议。

据了解，为充分发挥阜阳、合肥两市共建理念，进一步加强两市干部融合交流，拓宽园区干部培养锻炼渠道，阜合园区从财政局、经贸局等部门中选派11位年轻干部赴颍州区对口单位跟班学习1个月。会上，园区人事劳动局主要负责人介绍了此次跟班学习的11位年轻干部，跟班学习代表作了表态发言，表示要以高度的责任感、饱满的工作热情，在工作岗位上展现自己的风采。

李向阳指出，自园区开建以来，各项工作都得到颍州区委、区政府及区相关部门的大力支持，为园区的快速发展提供了有力保障。近年来，在颍州区委区政府班子的带领下，全区上下凝心聚力谋发展，在城市建设、征迁安置、招商引资、组织党建等方面积累了许多好经验好做法。当前园区上下深入贯彻实施“双轮驱动”发展战略和“五大专项行动”，颍州区先进的发展理念、模式和经验都值得园区学习借鉴，希望跟班学习干部珍惜此次锻炼机遇，勤于学习、善于思考、恪守规矩、踏实干事，把自身的聪明才智充分运用到工作中，提升工作业务能力。

刘军对园区年轻干部到颍州区跟班学习表示欢迎，他表示，将以此次跟班学习为契机，进一步拓宽与阜合园区的沟通交流渠道，加强融合。颍州区将切实做好服务，为跟班学习干部营造良好的学习、工作、生活环境，为他们的成长锻炼提供机会、创造条件、搭建平台，积极打造合肥、阜阳两市干部融合的典范。

近年来，阜合园区党工委高度重视年轻干部锻炼培养工作，发挥领导干部，特别是党工委、管委会领导班子的带头作用，强化对干部队伍的教育管理，带出讲党性、重品行、做表率的队伍；积极推进与阜阳市干部融合，吸收8名阜阳市优秀年轻干部到管委会部门任职、挂职，安排园区干部与袁集镇干部双向交流挂职锻炼，面向全国公开招聘部分年轻大学生，充实工作力量，提拔10名优秀聘用人员担任部门中层干部。合肥市选派到园区工作的同志通过“传帮带”，把合肥的好经验、好做法带到阜阳，贯彻于发展之中。针对近年园区新进干部学历较高但基层工作经验缺乏的特点，采取培训学习、挂职锻炼、跟班学习和轮岗交流等方式，给他们交任务、压担子、立标准，培养和建设一支立足岗位、艰苦奋斗、敢于担当、创新发展的高素质干部队伍，为建设引领皖北发展的现代产业新城提供智力支持。